Защита прав работодателя

Суть:
Врач обратился в суд с требованием о восстановлении его на работе в ГБУЗ РК «Крымский республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии», взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ им по почте был получен приказ о прекращении с ним трудового договора (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ по п/п а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Из приказа усматривается, что причиной увольнения явилось отсутствие истца на рабочем месте без уважительных причин в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает данный приказ незаконным, по следующим обстоятельствам. Ответчиком не была выплачена заработная плата I.H. за часть июня, июль месяцы 2015 года.

Результат :
Наши юристы защитили права работодателя и в удовлетворении исковых требований врачу к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Крымский Республиканский клинический центр фтизиатрии и пульмонологии» о восстановлении на работе в должности врача анестезиолога- реаниматолога легочно-хирургического отделения № . взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда суд отказал.

Шумак Дарья

Ведущий юрист

Опыт работы в юридической сфере 9 лет. Специализируется по гражданским вопросам

Юристы

Юрченко Виктория

юрист